Tag: Verträge
Arbeitszeugnis: 4 Urteile aus dem Arbeitsrecht
Wie ein Arbeitszeugnis ausgestellt werden muss, beschäftigt immer wieder die Arbeitsgerichte. Unsere Rechtsexpertin, die Justitiarin Andrea Schannath, präsentiert eine Auswahl an Urteilen rund um das Arbeitszeugnis aus den letzten Jahren.
Praxismietvertrag: 5 häufige Fehler und wie Sie sie vermeiden
Beim Praxismietvertrag lauern viele Fehler. Lernen Sie hier, kritische Punkte zu erkennen und spätere Probleme zu vermeiden.
4 Tipps, wie Sie Energiekosten sparen können
Die Energiepreise steigen 2022 auf Rekordstände, u. a. durch den Ukraine-Krieg. 4 Tipps, wie Sie bei den Kosten für Heizung, Strom und Gas in der Arztpraxis sparen.
Minijob und Mindestlohn: Das ändert sich 2022
Der Mindestlohn steigt, und Arbeitgeber treffen neue Pflichten bei der Minijob-Anmeldung. Wer in der Arztpraxis oder Zahnarztpraxis Arbeitnehmer geringfügig beschäftigt, sollte rasch tätig werden.
Verwahrentgelt: Müssen Sie Negativzinsen akzeptieren?
Immer mehr Banken verlangen unter der Bezeichnung „Verwahrentgelt“ so genannte Negativ- oder Strafzinsen von ihren Kunden. Das können Sie als Praxisinhaber dagegen tun:
Befristete Arbeitsverträge: Gründe, Fristen, Kündigung
Arbeitsverträge können auch befristet werden. Was Sie bei einem befristeten Vertrag für Medizinische Fachangestellte (MFA) beachten müssen:
Entgeltumwandlung: Zuschuss wird 2022 Pflicht
Ab 2022 müssen Arbeitgeber die Entgeltumwandlung finanziell unterstützen. Das sollten Sie darüber wissen:
Betriebsbedingte Kündigung bei Praxisschließung: So sollten Sie vorgehen
Wer als Praxisinhaber in den nächsten Jahren in Rente geht ohne einen Nachfolger für die Praxis zu finden, muss wohl oder übel dem Praxispersonal kündigen. Eine Anleitung:
Das kommt nach der Praxisabgabe auf Sie zu
Sie glauben, die Praxisübergabe ist beendet, sobald Sie in Rente sind? Nicht ganz! Was Sie rechtzeitig wissen sollten über Nachforderungen & Co.
Praxisübergabe: Diese Verträge sind nötig
Im Fall einer klassischen Praxisabgabe wird ein Praxiskaufvertrag geschlossen. Wenn Sie dagegen eine schrittweise Übergabe vereinbaren, können Sie einen Kooperations- oder einen Anstellungsvertrag schließen.